La semaine de la QVCT : Talpia en action

À l’occasion de la semaine de la Qualité de Vie au Travail et des Conditions de Travail (QVCT), Talpia met en lumière ses initiatives et son expertise pour améliorer les conditions de travail dans de nombreuses entreprises et organisations.

👉 Une philosophie commune, des approches personnalisées

Chaque entreprise décline la démarche QVCT selon ses enjeux et son environnement. Talpia adapte ses interventions pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client tout en maintenant des principes fondamentaux de bien-être au travail.

👉 Des actions concrètes

 A l’occasion de la semaine de la QVCT, Talpia propose :

• Atelier sur la sédentarité : Solutions pratiques pour encourager l’activité physique.
• Escape game sur la QVCT : Dialogue ludique sur les six piliers de la prévention.
• Atelier de cohésion d’équipe : Renforcement des liens pour un environnement harmonieux.

Ces actions sont proposées tout au long de l’année.

👉 Une Démarche collective

La QVCT mobilise toute l’entreprise, du management aux salariés. Talpia facilite cette mobilisation en offrant un soutien psycho-social et en encourageant le dialogue social et professionnel.

👉 Santé et performance

La QVCT est un levier de santé et de performance durable. Talpia soutient la prévention des risques professionnels et le développent de compétences des salariés, contribuant ainsi à un environnement de travail sain.

👉 Un soutien continu

Talpia accompagne les entreprises toute l’année grâce à ses assistantes sociales, psychologues, et formateurs, offrant :

• Accompagnement social des salariés : Soutien personnalisé pour les difficultés professionnelles et personnelles.
• Appui aux RH et services de santé au travail : Prise en charge des questions sociales des salariés.
• Expertise en risques psycho-sociaux : Accompagnement dans le maintien et le retour à l’emploi.

  Pour remplir a bien ses missions, Talpia s’appuie également sur un réseau partenarial de droit public et privé.